L'entreprise individuelle : définition et caractéristiques
L’entreprise individuelle est une structure commerciale simple, qui permet à une personne physique d'exercer une activité professionnelle sous son nom propre. Elle est souvent choisie par les entrepreneurs qui souhaitent démarrer, seuls, une petite entreprise en raison de sa simplicité de fonctionnement et de sa flexibilité.
La principale caractéristique de l'entreprise individuelle est qu'elle n'a pas de personnalité juridique distincte de celle de son propriétaire. Cela signifie que l'entrepreneur individuel est personnellement responsable des dettes de son entreprise, et que sa responsabilité est illimitée. En d'autres termes, en cas de faillite, les créanciers peuvent se faire rembourser sur le patrimoine personnel de l'entrepreneur.
Par ailleurs, l’EI est soumise à l'impôt sur le revenu, et non à l'impôt sur les sociétés : les bénéfices de l'entreprise sont imposés au même taux que les autres revenus du dirigeant. Cela peut être un avantage pour les entreprises qui réalisent des bénéfices modestes, car l'impôt sur le revenu est généralement plus faible que l'impôt sur les sociétés pour les petites sommes.
Enfin, l'entreprise individuelle est très simple à mettre en place. Elle ne nécessite pas de capital minimum pour démarrer, et les formalités de création sont réduites au minimum. Vous n'avez, par exemple, pas besoin de rédiger les statuts. De plus, l'entrepreneur conserve le contrôle total sur la gestion de son entreprise, sans avoir à rendre de comptes à des associés ou des actionnaires.
Cependant, malgré ces avantages, l’EI présente aussi des inconvénients. Le principal est le risque lié à la responsabilité indéfinie de l'entrepreneur, qui peut mettre en péril son patrimoine personnel en cas de difficultés financières de l'entreprise. Il faut aussi savoir que le dirigeant ne peut pas avoir d'associé car ce statut ne le permet pas. Enfin, la couverture sociale est souvent moins avantageuse pour un entrepreneur indépendant, qui ne bénéficie pas, par exemple, de protection en cas d'accident du travail.
C'est pourquoi, avant de faire le choix de son statut juridique, il est nécessaire de bien évaluer les risques et de prendre les mesures nécessaires pour les limiter.